İşveren maliyeti hesaplama

İşveren maliyeti nasıl hesaplanır?

İşverenin bir çalışan için ödediği toplam tutar; brüt maaş, SGK işveren payı ve işsizlik sigortası işveren payının toplamıdır. 2026 yılında SGK işveren payı teşviksiz %21,75, işsizlik sigortası işveren payı %2. Primler SGK tavanına (297.270,00 TL) kadar olan kazanç üzerinden hesaplanır.

Hazine prim indirimi (5510 md. 81/ı)

Şartları sağlayan işverenlerin SGK işveren payından Hazine indirimi düşülür. İndirim oranı sektöre göre farklıdır ve yıl içinde değişebilir:

• İmalat dışı sektörler: 1 Ocak 2026 itibarıyla %2 (işveren payı %19,75)
• İmalat sanayi: 1 Ocak 2026 itibarıyla %5 (işveren payı %16,75)

Koşullar: aylık prim ve hizmet belgelerinin süresinde verilmesi, primlerin süresinde ödenmesi, vadesi geçmiş prim ve idari para cezası borcu bulunmaması ve fiilen çalışmayan sigortalı bildirilmemesi gibi şartlar aranır. Kamu işverenleri yararlanamaz. Bu koşulları sağlamayan işveren için “Teşviksiz” seçeneği doğru sonucu verir.

Asgari ücret desteği (yalnızca bilgi)

Şartları sağlayan işverenlere asgari ücret desteği verilir. SGK desteği günlük tutar üzerinden uygular: günlük 42,33 TL × 30 gün = 1.269,90 TL (duyurulan aylık tutar 1.270,00 TL). Destek; prim borcu, çalışan sayısı ve önceki yılın ücret düzeyi gibi koşullara bağlıdır ve ödenecek primlerden ayrıca mahsup edilir. Bu hesaplayıcı desteği maliyetten otomatik olarak düşmez.

Örnek: 100.000 TL brüt, Kasım 2026

İmalat dışı sektörler seçeneğiyle işverene aylık maliyet 121.750,00 TL, yıllık 1.461.000,00 TL.

Teşvik bu ay 2.000,00 TL, yıl boyunca 24.000,00 TL tasarruf sağlar.